2021-Cilt-11 Sayı-1
| 1 |
Bireysel Emeklilik Firma Yöneticileri Perspektifinden Bireysel Emeklilik Okuryazarlığı
Seyfettin ÜNAL, Nihat GÜL
|
|
|
| 2 |
COVID-19 Salgınında Alınması Gereken İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri
Gaye BAYCIK, Özlem TÜRKŞEN, İstemi Ceysu DİNÇ
|
|
|
| 3 |
Özel Sağlık Hizmet Sunucularında Çalışan Hekimlerin Sigortalılığı
Özkan BİLGİLİ
|
|
|
| 4 |
Yaşlıların Uzun Dönemli Bakım Hizmetleri Yoluyla Sosyal İçermesi ve Eşiktelik Yaklaşımı
Doğa Başar SARIİPEK, Emine Elif AYHAN
|
|
|
| 5 |
Sosyal İnovasyon ve Artımsal İnovasyon Çerçevesinde İç-Göç Olgusunun Dinamik Mekânsal Etkileşimi
M. Kenan TERZİOĞLU, Mehmet Ali YÜCEL, Ayhan GENÇLER
|
|
|
| 6 |
Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama
Metin BAYRAM, Bülent ARPAT
|
|
|
| 7 |
Türkiye'de Mekânsal Erişilebilirliği Sınırlayan Altyapı Eksikliklerinin Engelli İstihdamına Etkisi
Canan Öykü DÖNMEZ KARA
|
|
|
| 8 |
İş Güvenliği Uzmanlarında İşe Bağlılığın ve İş Stresinin İSG Performansına Etkisi: Yapısal Eşitlik Modelleme Çalışması
Zeynep Feride OLCAY, Ahmet Ebrar SAKALLI, Sertaç TEMUR
|
|
|
| 9 |
Türkiye'de Özel Sağlık Sigortacılığı Sisteminin Mevcut Durum Analizi
Ekrem SEVİM, Mustafa NAL
|
|
|
| 10 |
Çalışma Hayatında Kadınlara Yönelik Sosyal Koruma
Nalan ARKAN, Güven MURAT
|
|
|
| 11 |
Performansa Dayalı Ödeme Sisteminden Duyulan Memnuniyet Ölçeği (PEDÖS) Geliştirme Çalışması
Niyazi Okan ÇOBAN, Metin PİŞKİN, Müge ERSOY KART
|
|
|
| 12 |
Coronavirus Risk Assessment and Occupational Health and Safety Practices in Workplaces during Normalization Process
Fatma DEMİRCAN YILDIRIM
|
|
|
| 13 |
Örgütsel Bağlılık ve Değişime Direncin Pozitif İş Davranışları, Geri Çekilme Davranışları ve Muhalif İş Davranışları Üzerindeki Etkileri
Caner YILMAZ, Hande ÖZGEN
|
|
|
